2022-2023年度江苏省国家电网招聘之人力资源类通关考试题库带答案解析

2022-2023年度江苏省国家电网招聘之人力资源类通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效