精选工会组织述职报告范文

工会组织述职报告范文 。板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。 二、以集体

 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。  工会组织述职报告范文 。板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传， 不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识 到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。 二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益 例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日 前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了 工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。 还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定 额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项 合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口 罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投 入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活 性炭的。 在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同 档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道 是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合 同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳 动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非 常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了 12 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。