公司员工薪酬管理办法

公司员工薪酬管理办法第一条薪酬结构员工薪酬由基本工资（含岗位工资和补贴补助）和绩效工资 2个部分构成：1、岗位工资公司中层以下共设置5个岗位，岗位工资级别共分为10级，岗位与工资级别的对应关系为：中层