2021-2022年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案

2021-2022年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的()来判断被评