企业人力资源管理中社会保险意义

企业人力资源管理中社会保险意义一、社会保险在企业人力资源管理中面临的问题1.缴纳金额与保障水平不匹配随着社会生产力的发展和经济水平的提高，城镇单位在岗职工年平均工资的逐年调增，因此我国规定缴纳的社会保