麦肯锡教我做工作汇报用结构化思维表达

麦肯锡教我做工作汇报：用结构化思维表达。1. 老板最喜欢什么样的汇报目前多数人的汇报是这样的：书面汇报：观点不明确、结构不清晰、废话多、逻辑混乱、缺乏说服力口头汇报：没有重点、思路不清、太罗嗦、效率低