审计局绩效管理经验交流

审计局绩效管理经验交流一、具体统筹，在内部治理节制上求“打破”。以质量、效果和治理的“一体化”建立为抓手，具体启动目的治理责任制，把年头定责、执行中担任，年关问责有机连系起来，积极探究链接式治理和审计