2024年人力资源工作总结和工作计划（2篇）

2024年人力资源工作总结和工作计划一、总结____年人力资源工作____年，作为人力资源部门的负责人，我积极践行人力资源管理的核心理念，通过全面提升人力资源管理水平，为企业的发展和员工的成长创造了良