招聘经理的基本职责

招聘经理的基本职责包括以下几点：1. 招聘策略制定：根据公司的战略目标和人才需求，制定招聘策略并与相关部门进行沟通和协调。2. 招聘需求评估：跟踪各部门的招聘需求，评估岗位需求和人员需求，制定招聘计划