教师师德师风自查报告范例

教师师德师风自查报告范例 在学模范、找差距、促进步师德教育活动中，我校按照市教育局的部署和学校活动方案，扎实开展四比四看活动，认真查找在师德行风建设中存在的不足，深刻剖析问题根源，明确下阶段

教师师德师风自查报告范例 在学模范、找差距、促进步师德教育活动中，我校按照市教育 局的部署和学校活动方案，扎实开展四比四看活动，认真查找在师德 行风建设中存在的不足，深刻剖析问题根源，明确下阶段整改的努力 方向。 一、存在的问题及根源 (一)班子建设方面 存在的问题： 1、对个别教师违反工作纪律的现象不能严格按照规章制度进行 处理，存在老好人思想。 2、部分班子成员的工作创新性不够，政策执行能力不强。 3、深入实际调研不足，工作指导不细，督导不严。 主要原因： 1、学校对领导班子的组织建设缺乏规划，对领导成员的管理理 论、领导艺术的学习交流重视不够。 2、学校对领导干部分管的工作缺乏有效的监督、考核机制，比 如：对兼课领导干部担任的教学工作都有具体的考评、奖励办法，但 对其分管的校务管理工作则没有考评办法，从而使个别领导干部只重 视业务工作而忽视了管理工作。 (二)教学管理方面 存在的问题：