2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案

2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。A.操作简单B.开发成本小C.实施成本低廉