人力资源主管岗位的基本职责范文（4篇）

人力资源主管岗位的基本职责范文人力资源主管的基本职责包括：1. 制定和实施招聘计划：负责制定公司的招聘计划，根据公司的需求和预算，制定招聘渠道，发布招聘广告，筛选简历，面试候选人，并为公司选择合适的员