煤矿安监处安监员月度工资绩效考核细则模版

煤矿安监处安监员月度工资绩效考核细则模版第一章：总则第一条：为了规范煤矿安监处安监员的绩效考核工作，提高工作效率和工作质量，制定本细则。第二条：本细则适用于煤矿安监处安监员的月度工资绩效考核工作。第三

煤矿安监处安监员月度工资绩效考核细则模版 第一章：总则 第一条：为了规范煤矿安监处安监员的绩效考核工作，提高 工作效率和工作质量，制定本细则。 第二条：本细则适用于煤矿安监处安监员的月度工资绩效考 核工作。 第三条：绩效考核结果直接关系到安监员的工资待遇和晋升 评定，是对安监员履职情况的客观评价。 第四条：绩效考核原则上按月度进行，每月底进行考核评 定，并计入考核结果统计。 第五条：考核结果应做到公正、公平、公开，对考核结果有 异议的人员可以提出申诉。 第六条：考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等 次，优秀等次人员可以获得相应的奖励，不合格等次人员需要进 行考核复查。 第七条：煤矿安监处要建立相应的考评制度，明确各项指标 的权重和评分标准。 第八条：考核工作由煤矿安监处绩效考核小组负责组织和实 施。 第二章：考核内容 第九条：绩效考核内容包括以下几个方面： 1. 工作项目完成情况； 第1 页共 4页