对我国中小企业员工培训制度改进方法的探讨

对我国中小企业员工培训制度改进方法的探讨　　 摘 要：人力资源作为企业发展的核心动力，在企业未来的发展中意义重大。尤其对中小企业来讲，人力资源是企业的重大财富，加强企业员工的培训，对增强企业的核心竞争