6.4.1.2.C.3-4 .人力资源配置原则、调整方案与调整程序

人力资源配置原则、调整方案与调整程序为了适应医院各项工作的全面可持续发展，加强医院人才队伍建设，优化人员结构，加强医院人力资源工作的科学化、规范化管理，建设一支高素质，高效能、合理的人才队伍，在遵循上