县级党校中青班学员心得体会

县级党校中青班学员心得体会.doc党校中青班学员个人党性分析第37期中青班自参加自治区党校第37期中青班学习以来，通过认真聆听教师讲课、积极参与各阶段教学模块的学习、实践，广泛与同学开展交流谈心活动，

县级党校中青班学员心得体会.doc 党校中青班学员个人党性分析 第37期中青班 自参加自治区党校第37期中青班学习以来，通过认真聆听教师讲课、积极参与各 阶段教学模块的学习、实践，广泛与同学开展交流谈心活动，思想教育很大，内心 感触颇深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照机关党 员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。 一、存在的突出问题 （一）学习研究不够，工作效能不高。主观上意识到了学习的重要性，也有一定自 觉性，但学习时间较少，不够经常化；即使学了，也是过多侧重于业务领域，对政 治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄 止，似是而非，一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲 求“实用主义”，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运 用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。工作上过分地强调效 果和质量，对某些事务性工作，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对 低下；随着时代进步和社会发展加快，机关运转速度更快，服务工作更加繁 1重，与之相比，在增强服务意识，提高服务水平等方面还有待于进一步加强。 （二）思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西， 喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才 是讲政治、重全局；有时有“不求有功、但求无过”的心理，还停留在为工作而工 作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只 求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、 创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想“不出问 题”，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。 虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作 效果。 （三）工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自 信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其 是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆 识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情 稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。虽然注重加强与厅 机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应， 2但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力有待进一步锻炼提高。 （四）宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较 为深刻，但践行的有一定偏差，对机关服务多，对基层服务少；对领导服务多，对 群众服务少。工作中不怕苦、不怕累，不畏己短，敢于提出自己的见解，但有时存 在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够 平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事办公室工作时 间较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应工作开展的要求。