年度计划集合四篇

年度计划集合四篇 年度计划篇1　　一、度综合部的工作方向：　　1、完善职工队伍建设，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。　　2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。　　3、