市场部业务员绩效考核评分表
市场部业务员绩效考核表 考核项目考核指标分数评价标准主管评分备注工作业绩(70)定量指标每周工作任务完成情况30周工作未完成,每次扣10分销售增长率5与上月度的销售业绩相比,每增加1%,加
市场部业务员绩效考核评分表