美的的人力资源管理

美的人力资源管理 （案例分析 ）--美的集团： “宁可放弃 100 万销售收入的生意，也不可放弃一个对企业发展有用的人才” 。 70 年代靠顺德人，80 年代靠广东人、 90 年代靠全国人、21 世纪