人力资源下半年工作计划_2

人力资源下半年工作计划人力资源下半年工作计划范文人力资源下半年工作计划范文1　　行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的

人力资源下半年工作计划 人力资源下半年工作计划范文 人力资源下半年工作计划范文1 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理 部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范 发展中不可缺少的组成部分，成功的企业源于卓越的管理， 卓越的管理源于优异、完善的制度，为提高公司的管理水平， 凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的 良好状态。 根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后 的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几个方面开展20xx 年度的工作，全面推行目标式管理。 1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外， 重点做好以下几方面工作： ⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司实际工作情 况，对后勤服务有关规章制度修改并完善，使其更加符合公 司工作实际的需要。