管理制度-私营公司绩效考核管理办法 精品

绩效考核管理办法第一章 总则第一条 考核目的一、激励员工挖掘自身潜能，发现自身不足，改进自身的绩效，确保实现公司战略和年度目标任务。二、确保部门全年任务的正确布署与实施；确保员工有效完成各自分解的任务