餐饮绩效考核奖惩制度（DOC10页）

餐饮酒店绩效考核奖惩制度一、 绩效考核规定：1) 主管级以上（含主管级、不含分店店长）绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行；第一档（优秀档）分数为90分；第二档（良好