人事行政年终工作总结四篇

人事行政年终工作总结(四篇) 人事行政年终工作总结篇一 1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。自今年×月到目前，共有效招聘××人