行政部职责（范文格式18篇）

行政部职责（范文格式18篇） 行政部职责篇1　　执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；　　组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；　　执行并完