示范点实施方案[修改版]

第一篇：示范点实施方案亭湖区交通运输局南洋交通运输所创建“人民满意基层服务单位”示范点实施方案根据市、区及市、区交通运输局有关创建“人民满意基层服务单位”示范点的文件精神和省市《关于民主评议部分具有行

第一篇：示范点实施方案 亭湖区交通运输局南洋交通运输所 “” 创建人民满意基层服务单位示范点实施方案 “” 根据市、区及市、区交通运输局有关创建人民满意基层服务单位示范点的文件精神和省市《关于民 “” 主评议部分具有行政执法职能部门的实施方案》，为切实推动人民满意基层服务单位示范点创建和民主 评议工作，结合我所实际，提出如下实施方案。 一、指导思想和工作目标 “” 指导思想：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和以人为本、 执政为民的要求，按照构建惩防体系的总体部署，以公正执法和优质服务为重点，以人民满意为标准，在 各级政府和上级主管部门的领导下，充分发挥交通运输行业部门的作用，通过社会各界的广泛参与，推动 和促进交通运输和行业作风建设，健全纠风工作长效机制，把党和政府主导的维护群众利益机制落实到实 “” 处，为亭湖交通运输十二五规划顺利实施提供重要保证。 201180% 工作目标：年底，确保全区交通运输系统所有基层服务单位人民群众满意度达以上，力争创 11 建个全市交通运输 “”2011 系统人民满意基层服务单位示范点，确保我所在年开展的民主评议部分具有行政执法职能部 “” 门中名列前茅。争创区级人民满意基层服务单位示范点。 二、基本原则 “” （一）责任明确、齐抓共管。按照管行业必须管行风的要求，构建区交通运输局统一领导部署。纠 风机构组织协调，监察、法制、组织人事主动协助、督促检查，本单位主动作为的领导体制和工作机制。 “ （二）注重实效、促进工作。把创建工作与民主评议工作紧密结合，与全区交通运输行业开展的让出 ” 行满意，为党旗增辉主题实践活动紧密结合，互动共推。把创建工作融入各单位的业务工作之中，与业务 工作统一部署、统一检查，以创建促进业务工作上水平。