2024年度青海省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自测模拟预测题库名校卷

2024年度青海省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)一单选题(共60题)1、关于非正式评估，下列描述错误的是()A.评估者依据自己的主观性判断B.优点在于可以使评估者

年度青海省企业人力资源管理师之二级人力资源管理 2024 师自测模拟预测题库名校卷 () (60) 一单选题共题 1() 、关于非正式评估，下列描述错误的是 A. 评估者依据自己的主观性判断 B. 优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察 C. 建立在评估者的主观看法上，作用不大 D. 方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源 C 【答案】 2 、目标分解法采用的（ ）设定目标的方法。 A. 横向比较法 B. 平衡计分卡 C. 预期估算法 D. 任务分解法