2023年整理企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(一)及答案

2023年整理企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题（-）及答案单选题（共50题）1、（）不是企业制定培训总体目标的依据。A.企业人力资源总体规划B.企业总体战略目标C.所在行业发展总体趋势D

2023 年整理企业人力资源管理师之二级 人力资源管理师练习题（-）及答案 50 单选题（共题） 、（）不是企业制定培训总体目标的依据。 1 企业人力资源总体规划 A. 企业总体战略目标 B. 所在行业发展总体趋势 C. 企业培训需求分析 D. 【答案】 C 、进行组织结构设计时。要选择不同的部门结构模式，（不 属于 2） 部门结构模式。 直线职能制 A. 咨询机构 B. 超事业部制 C. 事业部制 D. 【答案】 B 、以下关于人力资源预测的说法不正确的是。 30 不会受预测者知识水平的限制 A.