人力资源管理职责说明范本

人力资源管理职责说明范本一、人力资源规划1. 负责制定和实施组织的人力资源规划，以满足企业的整体发展战略和业务需求。2. 分析和预测组织人力资源需求的变化趋势，制定合理的人员招聘计划和人才储备计划。3