PMC部绩效考核

PMC部绩效考核方案一、目的：为帮助公司对 PMC部各岗位人员具有胜任职务能力进行评估以及能力的发挥程度进行分析， 作出正确和客观的评价， 从而达到人尽其才、 才尽其用的目的。有效合理的进行工作调配，