面试中发现工作不理想时的对策

面试中发现工作不理想时的对策 面试中发现工作不理想时的对策 　　面试中发现工作不理想时的对策，礼貌待人，即使发现工作不理想也不要变得心烦意乱，或者表现出对面试官所说的话不感兴趣，你也始终要给面试官应有

面试中发现工作不理想时的对策 面试中发现工作不理想时的对策 面试中发现工作不理想时的对策，礼貌待人，即使发现工作不 理想也不要变得心烦意乱，或者表现出对面试官所说的话不感兴 趣，你也始终要给面试官应有的尊重。来看看面试中发现工作不理 想时的对策。 安妮塔·阿特里奇表示，即使你认为这份工作不是理想的选 择，你也应该尝试主动谈话和提问，以此来证明你认为这份工作不 理想的理由是完全正确的。 此外——看看你不喜欢这份工作或这家公司的方面是否可以改 变。你永远不知道——你不喜欢的东西也许是可以解决的。 阿特里奇建议，不要变得心烦意乱，或者表现出对面试官所说 的话不感兴趣。即使你知道就算对方提供了工作时机自己也不会承 受这份工作——你也始终要给面试官应有的尊重。 霍基特说：“作为专业人士，坦白直言和以诚相待是至关重要 的。正如你应该询问准雇主你是否是这份工作的适宜人选（假设你 感兴趣的话）；你也应该清楚地向对方解释，他们提供的职位是否 适合你。”切记，始终尊重对方，你要给自己留条后路。 如果你欣赏这家公司，但是不喜欢这份工作——你也可以询问 组织内部其他职位的信息。 防止流露出嘲讽的语气，或者发表任何负面的评论。科尔说： “要记住，工作不适宜不一定要对这家公司或者你本人做出负面反 响。” 职业指导教师、作家、演说家和Y世代生活方式博客Grad Meets World的创始人阿曼达·阿贝拉（Amanda Abella）表示：