深度探究我国社保工作

深度探究我国社保工作 　　社保的全称即是社会保险，是指国家为了保证社会安定，预防社会风险而采取的分担老年、伤残、贫困户、疾病和死亡等情况的解决措施，但是强制社会中的大多数成员必须参加，有分配功能的非营

深度探究我国社保工作 社保的全称即是社会保险，是指国家为了保证社会安定，预防 社会风险而采取的分担老年、伤残、贫困户、疾病和死亡等情况的 解决措施，但是强制社会中的大多数成员必须参加，有分配功能的 非营利性平安制度，进而实现社会的稳定和进步。在社保实行过程 中，社保统计数据具有重要意义，因此，我们应该加强对社保统计 工作的重视，深刻掌握社保统计工作中的缺乏之处，不断反思，寻 找行之有效的解决措施，推动我国社保统计工作的开展。 1. 1申报缴费工资具有不准确性 相关法律政策明确指出，对于参保企业，必须严格依照国家统 计局的工资口径标准来报缴费工资。但在现实中一些缺少诚信的企 业为了自身利益，为了不缴、少缴社保费用，私自隐瞒真实情况， 没有如实反映情况，把真实情况写到报告当中，另外还有隐瞒和谎 报的现象发生，进而导致缴纳社会保险时的遗漏。换个说法就是申 报缴费工资不具有准确性。 1.2统计参保率缺乏真实性 新时期，企业自行制定的统计报告或是调查表，在职工参保率 这一环节几乎全都表现出对职工养老保险的问题，要求养老保险制 度应该全面覆盖，全面程度应该实现100%。但是，根据最近的调查 情况，我国目前仍然有一部分企业没有参加社会保险，仍然还有严 重的遗漏保险情况发生。 1.3计算收缴率时不真实 收缴率这个指标主要是用来表现社会保险费的收缴水平的，而 且还标志着社保的所有目标考核。然而，当前的一些基层社保机构 在上报社保收缴率这一项时，竟然出现收缴率大于100%的现象。导