部门管理现状分析及建议

部门管理现状分析及建议  一、公司现状分析： 1、公司人员最缺乏的就是质量意识。我所指的质量，不仅仅是产品质量，还有设计质量、工作质量等等。质量是可以测定的，这就是如何确立绩效考核的问题。2、公司管理