2021年HR勿做职业规划跳级生

HR勿做职业规划跳级生 “当你50岁时，还有企业会聘用你吗?”在大多数用人单位正为如何解决招聘难题冥思苦想时，却有一个群体在焦虑自己未来的职业发展，那就是每天忙得不可开交的人力资源工 ___(以下