公司工资调整方案

公司工资调整方案 总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原那么，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤效劳实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全