工作失职通告_22

工作失职通告工作失职通告(热门)工作失职通告1　　根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动