人力资源专员岗位职责

人力资源专员岗位职责　　人力资源专员岗位职责:　　1）根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。