街道办事处的述职述廉报告参考与街道办公室副主任个述职报告汇编

街道办事处的述职参考一、理清思路，确定目标，把思想和行动统一到市委、市政府的正确决策上来根据市委、市政府提出的“建设和谐平安**”的主旋律，我们确立了班子工作的基本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实

街道办事处的述职参考 一、理清思路，确定目标，把思想和行动统一到市委、市政府的正确 决策上来 根据市委、市政府提出的“建设和谐平安**”的主旋律，我们确立了 班子工作的基本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实干精神提高服务 本领、强财政收入实现安居乐业”。具体做法是： (一)狠抓班子自身队伍建设 一是加强政治理论学习，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的 学习，坚持全面落实科学发展观，提高班子成员的政策理论水平。二是健 全完善《领导班子工作职责》、《廉政建设制度》、“两公开一监督”等制 度，形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分 工负责制，各司其职，各负其责，形成工作的整体合力，盘活班子成员的 “能量”，把街道党工委建设成坚强的领导核心。四是加强党风廉政建设， 重点抓好领导干部作风建设，积极完善领导干部联系点、干部挂居包干、 群众评议等制度，用作风的转变带动突出问题的解决，积极为民办好事， 做实事，进一步密切党群、干群关系。五是提高干部能力。注重对领导干 部特别是新调入的年青领导干部独挡一面和处理复杂问题的能力及相互 协作的意识的培养。班子成员间注重精诚合作，决不搞阳奉阴违。 (二)切实加强基层党组织建设 全面制定和完善《党建工作目标管理制度》、《党建工作述职制度》、 《党务公开制度》、《党建工作联系点制度》、《党建工作调研制度》、《党 建工作情况报告制度》等制度，重点解决支部负责人“在位不到位”的问 题，进一步完善第一责任人的工作责任制，对第一责任人履行职责情况进 行检查督促。解决干部“干好干坏一样”的问题，全面推行责任追究制。 本着学以致用、解决实际问题的原则和目的，街道工委紧紧围绕影响和制 约科学发展的突出问题，按照“沉下身与居民交朋友”的要求，认真开展 14 第页共页