部属评价之达成目标的态度分析表

[部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价□1.了解做事必须抱着目标的重要性  □2.了解目标是行动不可欠缺的要素  □3.为了达成目标,自己必须培养自信与信心  

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