机构编制管理意见

机构编制管理意见 为进一步贯彻落实县委十二届四次全体（扩大）会议提出的“围绕一个中心，力求六个突破，加强五项建设，建立完善五种机制，全面实施十大工程”的工作思路，我县编制部门解放思想，锐意进取，

1 10 第页共页 机构编制管理意见 为进一步贯彻落实县委十二届四次全体（扩大）会议提出的“围 绕一个中心，力求六个突破，加强五项建设，建立完善五种机制，全 面实施十大工程”的工作思路，我县编制部门解放思想，锐意进取， 创新发展，把“五种机制”同编制管理工作紧密结合起来，积极探索， 勇于创新，进一步深化机构改革和编制管理。 一、开展调研，积极探索，寻求改革新途径 按照自治区编办的安排部署，**年为重点“调研年”，围绕进一 步深化行政体制改革和事业单位分类改革为重点进行调研，寻求推进 这两项改革的新思路、新办法和有效途径。胡锦涛总书记在十七大报 告中指出：“加快行政管理体制改革，行政管理体制改革是深化改革 的重要环节，要抓紧制定行政管理体制改革总体方案，着力转变职能、 理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科 学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制……”，面对新任务、新要 求，我们协调组织、纪检、监察、人事、财政等部门对全县部分行政、 事业单位和乡镇的机构编制情况进行了调研，掌握了全县机构编制管 理的基本情况，为深化行政体制改革和事业单位分类改革以及乡镇机 构改革奠定了基础。