家庭医生团队管理制度

家庭医生团队管理制度确定工作年度计划和每月工作安排，对工作完成情况，每半年进行一次工作小结。每月5日前向全科团队长汇总上报工作表。 实行正常诊疗时间，确保预约门诊、咨询、签约等工作的开展，做好服务情况

家庭医生团队管理制度 1. 确定工作年度计划和每月工作安排，对工作完成情况，每 5 半年进行一次工作小结。每月日前向全科团队长汇总上报 工作表。 2. 实行正常诊疗时间，确保预约门诊、咨询、签约等工作的 开展，做好服务情况的记录，及时准确更新居民电子健康档 案和工作台账。保持手机通畅，电话健康咨询服务时间至 22:00 。 3. 按照签约服务的承诺，做好康复指导、妇幼保健管理等服 务。 4. 外出开会、培训及休假等不能保证正常在岗时，必须向团 队长请假，并做好工作交接。对特殊病情签约患者，要安排 上门进行工作交接。 5. 建立工作报告制度，发生院内感染、死亡病例、医疗卫生