学校教师绩效工资考核分配实施办法

学校教师绩效工资考核分配实施办法主要包括以下几个方面：1. 考核指标：确定教师绩效工资考核的指标体系，包括教学业绩、科研成果、教师发展、师德师风等多个方面。指标要科学合理，能够客观衡量教师的绩效水平。