员工绩效整改计划

员工绩效整改方案 　　1.寻找绩效差距 　　绩效差距的表象是员工绩效水平无法到达企业的要求，其深层次的原因为，存在着某种因素使得员工无法按要求完成绩效。 　　寻找绩效差距可以根据工作要求和员工实际工作