2024年人力资源工作计划安排

2024年人力资源工作计划安排一、人力资源管理战略调整1. 审查和更新人力资源管理策略，与企业整体战略保持一致。2. 分析和评估当前的人力资源状况，确定改进的重点和关键领域。3. 制定并实施人力资源战