县残联工作制度

县残联工作制度一、引言残疾人事务是一个社会关注的重要方面，为了保障残疾人的权益，县残联成立了一系列的工作制度。本文将着重介绍并详述县残联的工作制度，以便更好地了解其职能和工作内容。二、组织机构1. 领

县残联工作制度 一、引言 残疾人事务是一个社会关注的重要方面，为了保障残疾人的权 益，县残联成立了一系列的工作制度。本文将着重介绍并详述县残联 的工作制度，以便更好地了解其职能和工作内容。 二、组织机构 1. 领导机构 县残联设有领导机构，包括书记、副书记、主席、副主席等，他 们负责制定战略、决策重要事项，并对残联工作进行指导和监督。 2. 部门设置 县残联根据需要设立了多个部门，包括政策研究部、服务管理 部、就业援助部、教育培训部等。每个部门负责不同的工作内容，并 根据需要设立相关的岗位进行具体工作。 三、工作职责 1. 制定政策 县残联负责制定本地区残疾人事务相关的政策，包括优惠政策、 扶持政策等，以保障残疾人的合法权益。 2. 组织培训 县残联负责组织开展残疾人相关的培训活动，包括技能培训、职 业培训等，旨在提升残疾人的综合素质，增加他们的就业机会。 3. 就业援助 县残联通过与企事业单位合作，安排残疾人就业，并提供相关援 助和支持，包括就业指导、职业介绍等。 4. 教育服务 第1 页共 3页