初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案（测考65版）

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在(    )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A订立劳

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1.题型：单选题 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动 权利与义务的关系。 A订立劳动合同时 B实现劳动过程中 C协商解除劳动合同时 D招聘过程中 答案 B 解析 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中，依据劳动法律规 范而形成的劳动权利与义务的关系。 2.题型：单选题 不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是()。 A轮状沟通 B链状沟通 C环状沟通 D交错型沟通 答案 A 解析 不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是轮状沟通。 3.题型：多选题 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()。 A社会平均工资水平 B劳动生产率 C失业率 D国民生产总值 E劳动者平均赡养人口的最低生活费用