《诚信履职考核+(1)》

《诚信履职考核+(1)》第一篇：诚信履职考核+（1）附件4曹庄煤矿三级数控安全诚信履职评价管理办法第一章总则第一条为进一步落实安全生产责任，规范员工行为，创新安全管理体系，提高员工自我约束和遵章守纪能

精品文章 +(1) 《诚信履职考核》 +14 第一篇：诚信履职考核（）附件 曹庄煤矿三级数控 安全诚信履职评价管理办法 第一章总则 第一条为进一步落实安全生产责任，规范员工行为，创新安全管 理体系，提高员工自我约束和遵章守纪能力，根据山东能源肥城矿业 “” 集团有限责任公司《制止煤矿三违数控管理办法》及上级有关规 定，结合我矿实际，制定本管理办法。 第二条本办法所有违章条款适用于全矿各生产、辅助区队、地面 厂网点、班组及所有员工。 “” 第三条充分发挥三支队伍的作用，加大现场动态安全管控力 度，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。 生产科室以上管理人员记违章时，根据违章性质及责任大小，联 “” 责处罚三支队伍的责任，其中性质严重的一般违章联责跟班区长 503020 元、当班工长元、现场安监员元；性质严重的严重违章联 1008050 责跟班区长元、当班工长元、现场安监员元，联责区队 30 值班干部元。 第四条为确保三级数控安全评价管理目标实现，矿成立领导小组。 有矿长、党委书记任组长，矿领导班子其他成员任副组长，各专业副 总工程师及有关部门负责人为成员。考核办公室设在安监处，安检处 长杜梦祥任办公室主任，信息办工作人员负责日常数据汇总和考核工