2022-2023学年部编版选择性必修1 第5课 中国古代官员的选拔与管理 作业

第5课 中国古代官员的选拔与管理.战国时魏国最早提出“食有劳而禄有功”，不再以“亲、故”而以“功劳” 作为赏赐的标准，此后各国相继效仿并不断推陈出新。由此产生的影响是（）A •世卿世禄制度日益瓦解B.

5 第课 中国古代官员的选拔与管理 1 .战国时魏国最早提出“食有劳而禄有功”，不再以“亲、故”而以“功劳” 作为赏赐的标准，此后各国相继效仿并不断推陈出新。由此产生的影响是（） AB. •世卿世禄制度日益瓦解贵族竞相追逐利禄 C-D. 官僚政治得以确立分封制得到进一步发展 2 .汉朝时期各级吏员都要接受考课，郡国在每年年终时要派员赴京报告生产、 税收、财务、户口、刑狱情况，并接受考课。尹湾汉墓出土的《东海郡下辖长吏 名 1107065% 籍》所记迁除实例约多个，其中标明“以功迁”的有多例，占。 这表 明此时（） A•B. 官吏升迁基本依据考课统治思想追求儒法杂糅 C-D. 官员选拔主要依据功绩治国理念渐趋务实功利 3 .东汉实行察举制，“郡察孝廉，州举茂才”，州、郡都必须定期向朝廷举荐 一定数量的人才，而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声 望 的高低等。这客观上（） AB. •推动了独尊儒学局面的出现促使社会阶层趋于固化 CD. •打破了世家大族对政权的垄断动摇了郡县制的基础 4 ・ . 《晋书卫堪传》记载：“魏氏承颠覆之运，起丧乱之后，人士流移，考详 无地，故立九品之制，粗且为一时选用之本耳。其始造也，乡邑清议，不拘爵位， 褒贬所加，足为劝励，犹有乡论余风。”从中获悉九品中正制的创立（） A•B. 旨在保护土族贵族特权促进社会阶层间的流动 CD. •消除了察举制度的弊端兼顾了新环境与旧传统 5 .秦朝及以后，历代监察官多是职位低的官员监察职位高的官员，如汉代以 六 百石的刺史监察两千石的郡国相，唐代巡视各道的监察御史也仅为正八品。这种做法