高校薪酬分配制度改革现存问题的对策研究

高校薪酬分配制度改革现存问题的对策研究 高校薪酬分配制度改革现存问题的对策研究 摘要：为从深层释放教职工创造力，文章针对“一刀切”现象，提出改革需要按照高校内部不同岗位、专业及教职工个人需要，实施分层