2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、个体的意义定义体系是（ ）。A.个人价值B.个人信念C.个人追求D.自我价值【答案】

年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管 2021-2022 理练习题及答案 (60) 一单选题共题 1 、个体的意义定义体系是（）。 A. 个人价值 B. 个人信念 C. 个人追求 D. 自我价值 D 【答案】 2 、下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（ ）。 A. 员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B. 协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C.6 协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过个月 D. 必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同