绩效考核管理规定

绩效考核管理规定总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工(包括临时工)。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、